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關(guān)于在中科院廣州分院系統(tǒng)廣州地區(qū)單位公開選拔科技處副處長的公告

文章來源:人事教育處  |  發(fā)布時(shí)間:2021-10-28  |  【打印】 【關(guān)閉

  

  為拓寬選人用人視野,進(jìn)一步改善和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》《中科院廣州能源所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用與管理實(shí)施細(xì)則》等干部工作有關(guān)要求,結(jié)合研究所工作和事業(yè)發(fā)展需要,決定在中科院廣州分院系統(tǒng)廣州地區(qū)單位公開選拔科技處副處長?,F(xiàn)公告如下: 

  一、選拔原則 

  (一)黨管干部; 

  (二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢; 

  (三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜; 

  (四)公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn); 

  (五)民主集中制; 

  (六)依法依規(guī)辦事。 

  二、公開選拔崗位及職責(zé) 

  科技處副處長1名。 

  協(xié)助處長工作。主要負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)行和成果轉(zhuǎn)化,院地與產(chǎn)學(xué)研合作,科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)團(tuán)體管理等,協(xié)管研究所發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)等。 

  三、選拔范圍 

  中國科學(xué)院廣州分院系統(tǒng)廣州地區(qū)單位在編在崗人員。 

  四、任職條件 

  (一)基本條件 

  1.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。 

  2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 

  3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。 

  4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 

  (二)資格條件 

  1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,博士學(xué)位優(yōu)先;理工科背景,化工、生物、環(huán)保、新材料、新能源、可再生能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 

  2.具有5年以上工作經(jīng)歷,其中至少有3年及以上科研管理工作經(jīng)驗(yàn)。 

  3.七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,年齡在45周歲以下。 

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。有開拓創(chuàng)新進(jìn)取精神,有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及親和力,有一定的文學(xué)素養(yǎng)有寫作及撰寫編輯能力,有科研相關(guān)活動(dòng)的策劃能力。 

  5.具有廣州市戶籍,且符合廣東省干部調(diào)配規(guī)定條件。 

  五、薪酬待遇 

  納入事業(yè)編制,執(zhí)行國家、中科院、廣東省政策規(guī)定以及研究所規(guī)定的薪酬待遇。 

  六、選拔程序 

  (一)個(gè)人報(bào)名: 

  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021114 

  2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名材料包括: 

  1)中國科學(xué)院廣州能源所公開選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表,含可編輯word版一份和打印簽字掃描PDF版一份; 

  2)崗位要求的職稱、技能證書、工作經(jīng)歷證明等資料,PDF格式; 

  3)畢業(yè)證、學(xué)位證書,PDF格式,應(yīng)包含第一學(xué)歷學(xué)位和最高學(xué)歷學(xué)位證書,在國境外取得學(xué)位人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證; 

  4)身份證,正反面在1張圖片上,JPEGJPG格式; 

  5)其他反映個(gè)人能力水平的材料。 

  報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件方式,打包發(fā)送至人事部門電子郵箱,郵箱地址:giechr@ms.giec.ac.cn。郵件主題及附件壓縮包名稱命名為:“申請崗位+姓名”。 

  3.實(shí)行任職回避制度。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不能聘用為雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位或部門從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。應(yīng)聘人員與本所工作人員之間或應(yīng)聘人員之間存在上述親屬關(guān)系的,原則上不得同期聘用。 

  (二)資格審查:根據(jù)任職條件,人事教育處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并在報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)將審查結(jié)果通知報(bào)名人本人。資格審查貫穿公開選拔全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息的,即取消其選拔錄用資格。 

  (三)公開選拔答辯:召開公開選拔答辯會(huì),通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行面試考察,具體安排另行通知。 

  (四)體檢:通過公開選拔答辯人員,人事部門將通知報(bào)名人參加體檢。體檢合格的人員,可列為擬考察對(duì)象。 

  (五)組織考察:組織人事部門到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民主測評(píng)和考察,聽取意見,并同考察對(duì)象面談。 

  (六)任前公示:對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。 

  (七)正式聘用:對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員,發(fā)文聘用,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理干部調(diào)配手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行任職試用期制度,試用期六個(gè)月,任期與本屆所領(lǐng)導(dǎo)班子同步。 

  七、聯(lián)系方式 

  本公告由中國科學(xué)院廣州能源研究所人事教育處負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜將提交研究所研究決定。 

  報(bào)名郵箱:giechr@ms.giec.ac.cn 

  咨詢電話:人事教育處 覃老師,020-87057620 

  監(jiān)督投訴電話:紀(jì)監(jiān)審辦公室 020-37288824 

  地址郵編:廣州市天河區(qū)能源路2號(hào),510640 

    

  

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