人工環(huán)境節(jié)能技術研究室招聘啟事
文章來源：人事教育處 | 發(fā)布時間：2022-12-06 | 【打印】 【關閉】
中國科學院廣州能源研究所成立于1978年，建所以來始終定位于新能源與可再生能源領域的應用基礎研究與技術開發(fā)，目前形成了以生物質(zhì)能、海洋能、地熱能、太陽能、天然氣水合物、節(jié)能環(huán)保和低碳發(fā)展戰(zhàn)略為重點方向的學科布局。經(jīng)過多年來的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)，部分領域進入國際領先行列，在國際、國內(nèi)新能源和可再生能源領域科技創(chuàng)新上具有顯著優(yōu)勢，為我國能源與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設做出了重大創(chuàng)新性貢獻，是中科院系統(tǒng)100多個研究院所中新能源與可再生能源研究類型最為全面、最具影響力的研發(fā)機構(gòu)。
廣州能源所人工環(huán)境節(jié)能技術研究室面向國家碳達峰、碳中和的重大需求，以能源高效節(jié)能利用為出發(fā)點，針對建筑、工業(yè)重點領域節(jié)能關鍵科學問題和共性瓶頸問題，開展建筑和工業(yè)低碳節(jié)能技術應用基礎、關鍵技術研究并進行集成示范及推廣。在新型制冷及熱泵技術、數(shù)據(jù)中心節(jié)能技術、零碳/低碳建筑節(jié)能、可再生能源高效轉(zhuǎn)化與利用技術、多能互補及智慧能源系統(tǒng)新技術、冷鏈物流高品質(zhì)保鮮技術方面有良好的研究基礎，完成了二十余項關鍵技術研究，研發(fā)系列具有自主知識產(chǎn)權的核心裝備，建設多個大型示范工程，尤其在能源系統(tǒng)節(jié)能低碳集成解決方案及示范應用方面有較強的優(yōu)勢。
根據(jù)研究室工作需要，現(xiàn)公開招聘副研究員1名、博士后或特別研究助理3名、研究助理1名，具體如下：
一、招聘崗位
崗位1 副高級以上崗位（博士）
擬招聘人數(shù)：1人
到崗時間：隨時到崗
崗位職責：從事制冷空調(diào)基礎研究、高熱流電子器件熱管理、冷/熱儲能技術、高導熱材料等方面的研究，參與或牽頭相關科研項目的申請與執(zhí)行。
任職條件：
1、專業(yè)要求：制冷與低溫工程、暖通空調(diào)、建筑節(jié)能與設備工程、熱能動力等相關專業(yè)博士學位；
2、具有制冷空調(diào)基礎研究、暖通設計、能源系統(tǒng)模擬優(yōu)化等專業(yè)研究背景，以一作/通訊作者在SCI/EI收錄期刊發(fā)表高水平論文5篇以上。
3、承擔過重大科技項目的優(yōu)先考慮。
崗位2 博士后或特別研究助理（博士）
擬招聘人數(shù)：3人
到崗時間：隨時到崗
崗位職責：從事空調(diào)/熱泵能效提升、高耗能產(chǎn)業(yè)節(jié)能及能質(zhì)調(diào)控、可再生能源高效轉(zhuǎn)化與存貯等方面的研究，參與或牽頭相關科研項目的申請與執(zhí)行。
任職條件：
1、專業(yè)要求：制冷與低溫工程、暖通空調(diào)、建筑節(jié)能與設備工程、熱能動力等相關專業(yè)博士學位或應屆博士畢業(yè)生；
2、具有制冷空調(diào)基礎研究、數(shù)據(jù)中心節(jié)能技術、蓄冷蓄熱、建筑節(jié)能等專業(yè)研究背景，以一作/通訊作者在國內(nèi)外高水平科技期刊發(fā)表3篇論文或以上；
3、具有相關項目申請成功經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位3 研究助理（碩士）
擬招聘人數(shù)：2人
到崗時間：隨時到崗
崗位職責：從事數(shù)據(jù)中心節(jié)能技術、余熱利用、工業(yè)過程節(jié)能等方面的研究；負責節(jié)能系統(tǒng)方案設計。
任職條件：
1、碩士研究生學歷，制冷與低溫工程、暖通空調(diào)、建筑節(jié)能與設備工程等相關專業(yè)，擁有與崗位職責相關的科研或工作背景；
2、以一作/通訊作者在國內(nèi)外期刊上發(fā)表過能源、電力相關高水平期刊論文1篇以上；
3、具有暖通空調(diào)設計、研發(fā)等相關工作經(jīng)驗1年或以上，有相關競賽獲獎或高水平論文發(fā)表者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的人際溝通能力，做事認真負責，態(tài)度端正，富有團隊協(xié)作精神。
二、應聘說明
1、崗位1應聘者提供以下材料：
（1）《中國科學院廣州能源所高層次人才推薦（自薦）表》
（2）最高學歷學位證書、教育部國外學歷學位認證書（海外獲得最高學歷學位者提供）、身份證或護照、國內(nèi)外任職證明、職稱證明、代表成果、主持項目、獲得獎勵等相應證明（復印件或電子版掃描件）
（3）不少于3位所外本領域?qū)＜业耐扑]信（一般應含博士研究生導師或所在科研團隊負責人）
（4）申請各類人才項目的還需填寫相應申請表并提供附件材料，具體要求視申請人條件和初步面試情況另行通知
2、崗位2、崗位3應聘者須提供以下材料：
（1）個人簡歷
（2）學歷、學位證明及其他證明材料
3、有意者請將電子版申請材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。郵件主題及附件名稱：“姓名+專業(yè)+應聘崗位”，不按要求提交材料的將不予接收申請。
4、初選合格人員參加公開競聘面試，以具體通知為準。公開競聘的具體時間、形式等具體事宜將另行通知。未通過初選的人員，將不通知面試。
三、聘后待遇
（一）副高級以上崗位
1．事業(yè)編制崗位，具有競爭力的待遇、福利，具體面議。
2．提供優(yōu)越的科研經(jīng)費、實驗室及工作條件。
3．享受人才落戶廣州政策、廣州市中小客車指標競價補貼。
4．對符合國家或地方政府、中科院高層次人才計劃（項目）條件的，研究所將積極推薦申報相關人才計劃，并協(xié)助申請國家和地方政府的各項福利待遇。獲批國家或地方政府、中科院高層次人才計劃（項目）者，按規(guī)定獲得國家或地方政府、中科院提供的經(jīng)費支持，享受國家或地方政府給予的出入境、稅收、子女就學等福利待遇，并同時享受研究所的科研啟動經(jīng)費、安家費、組建創(chuàng)新團隊等匹配支持。
（二）特別研究助理及博士后崗位
1.實行年薪制。年薪包含基本年薪29萬（含租房補貼、單位匹配的住房公積金）+五險+科研獎勵績效。根據(jù)獲得的博士后有關項目計劃支持情況，以及在站期間取得的科研業(yè)績，最高年薪可超過50萬元。
2.享受與研究所正式職工同等的其他福利，聘期內(nèi)可按相關規(guī)定和程序參加專業(yè)技術崗位晉升評審。
3.享受研究所合作長租公寓協(xié)議優(yōu)惠。
4.享受人才落戶廣州政策、廣州市中小客車指標競價補貼。
5.聘期考核特別優(yōu)秀且符合中國科學院相關人才計劃的申報條件，可按規(guī)定申報，聘為副高級以上崗位，納入事業(yè)編制管理；聘期考核為優(yōu)秀及以上，留所工作可納入事業(yè)編制管理。
6.博士后相關項目計劃
（1）“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，國家資助經(jīng)費兩年63萬元。
（2）“博士后國際交流計劃引進項目”，國家資助經(jīng)費兩年40萬元。
（3）“博士后國際交流計劃派出項目”，國家資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣，國（境）外擬接收單位機構(gòu)或合作導師資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣（或接近）
（4）“香江學者計劃”，國家資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣和30萬元港幣。
（5）廣東省博士后人才引進計劃博士后人才項目。采用“核實認定、不限名額”的方式，面向業(yè)內(nèi)公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業(yè)生，廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼，兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。
（6）廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目。廣東省財政每年資助100名優(yōu)秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應屆博士畢業(yè)生到國（境）外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)的優(yōu)勢學科領域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元。
（7）中科院特別研究助理資助項目。中科院資助經(jīng)費兩年60萬元經(jīng)費。
（8）中國博士后科學基金項目。特別資助站前：15萬元；特別資助站中：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。
（三）碩士崗位
1.聘用人員為項目聘用形式聘用，按照國家、科學院及研究所規(guī)章制度管理。
2.提供有競爭力的薪酬待遇，面議。
3.享受人才落戶廣州政策。
四、聯(lián)系方式
地址：廣東省廣州市天河區(qū)能源路2號節(jié)能環(huán)保大樓6樓
聯(lián)系人：董老師
聯(lián)系電話：020-87021959
E-mail:dongkj@ms.giec.ac.cn
人事部門聯(lián)系方式：020-87057626、020-37245033
E-mail:giechr@ms.giec.ac.cn
中國科學院廣州能源研究所
人工環(huán)境節(jié)能技術研究室
2022年12月6日
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